Portaria MTE nº 1.419/2024
NR-01 e Riscos Psicossociais:
descubra o que muda para sua empresa
A partir de 26 de maio de 2026, a atualização da NR-01 passa a incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) das empresas brasileiras.
Fatores como sobrecarga de trabalho, assédio, modelo de gestão e trabalho remoto precisarão ser identificados, controlados e documentados.
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Atualização da NR-01
O que muda com a
O que muda com a
atualização da NR-01?
A norma determina que as empresas sigam um processo estruturado dentro do GRO para identificar perigos, avaliar riscos, adotar medidas de prevenção e monitorar continuamente.
Assédio moral ou sexual
Falta de clareza de função
Baixo suporte gerencial
Má gestão de mudanças organizacionais
Trabalho remoto e isolamento
A norma não define uma metodologia única, mas exige que todo o processo seja documentado e esteja preparado para fiscalização.
Por que a adequação
vai além da conformidade?
Quando não são gerenciados adequadamente, os riscos psicossociais impactam pessoas, custos e governança.
Aumento da sinistralidade dos planos de saúde
Crescimento dos afastamentos por transtornos emocionais
Absenteísmo e turnover elevados
Queda de produtividade e engajamento
Maior exposição jurídica e trabalhista
Também é uma oportunidade de fortalecer a governança, reduzir custos e construir ambientes de trabalho mais sustentáveis.
Plano de Adequação
Como se adequar à NR-01?
A adequação exige uma jornada estruturada, com leitura técnica dos riscos e documentação consistente.
- Diagnóstico: Mapeamento dos riscos psicossociais e entendimento do perfil da população.
- Estruturação: Definição de políticas, diretrizes e fluxos de atuação.
- Engajamento: Participação ativa da liderança e dos colaboradores em todo o processo.
- Monitoramento: Acompanhamento contínuo dos indicadores e evolução dos riscos.
- Documentação: Registro formal das ações para governança, compliance e fiscalização.
NR-01 e GRO
Riscos psicossociais, governança e prevenção
Conteúdo Gratuito
Confira o que sua empresa precisa saber sobre a NR-01
O conteúdo da Optinsure reúne os principais pontos para orientar a sua empresa com clareza.
- O que é a NR-01 e o que muda em 2026
- O que são riscos psicossociais
- Quais fatores precisam ser monitorados
- Os impactos financeiros, operacionais e jurídicos da não adequação
- Os principais passos para estruturar o processo internamente
- Como integrar saúde, benefícios e gestão de riscos
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Optinsure: inteligência em gestão de riscos
A Optinsure atua na interface entre saúde, benefícios e gestão estratégica de riscos, apoiando empresas na leitura dos impactos regulatórios e na construção de soluções mais sustentáveis para pessoas, custos e governança.
Com uma visão integrada, ajudamos organizações a transformar exigências regulatórias em decisões mais estruturadas e eficientes.